新天水讯 3月6日，麦积区人力资源和社会保障局召开了职业技能培训工作安排部署会。

会议传达学习了省、市职业技能培训文件精神，总结了麦积区2023年职业技能培训工作，并对2024年全区职业技能培训工作进行了安排部署，重点对参训人员身份核实比对、培训过程监管、台账资料整理、培训补贴申报、职业技能评价、就业推介等方面进行了部署和指导。

会议要求，要立足需求抓培训，紧盯麦积区产业培育、劳动力市场需求和劳动力个人意愿，全面做到“因人、因产、因岗”定向施培，提升培训针对性、突出培训有效性、强化培训实用性；要立足质量抓培训，通过把好开班审批、组织实施、监督抽查、考试认定、补贴申报五个环节，加强培训班事前、事中、事后全程监管，不断完善监管机制，有效推动培训工作规范化运行；要立足就业抓培训，通过推行“培训＋输转＋就业＋增收”一体化机制，针对有就业需求且暂未就业的脱贫劳动力、农村转移劳动力、高校毕业生、城镇登记失业人员等就业重点群体，采取“订单培养、定向输送”方式，积极开展政府补贴性职业技能培训，培训后注重技能评价和跟踪服务，力争实现“培训一人、就业一人”。（辛文）