新天水讯【记者裴婷婷】“春风”搭桥梁，送岗暖民心。为确保富余劳动力高质量充分就业，武山县抢抓春节前外出务工人员返乡的有利时机，提前谋划，多措并举，细化强化各项服务保障措施，确保劳动力有序输转、稳岗就业。

紧盯时令抓谋划。结合外出务工人员动态监测数据分析和往年春节前返乡实际，紧盯时间节点，提早谋划部署，研究谋划２０２４年度“春风”行动宣传招聘和有组织劳务输转工作。建立覆盖全县３４４个行政村的劳务信息联络网，打造１５个劳务工作示范村，健全完善联动机制，汇聚了多方力量共抓劳务的强大合力。

精准对接抓落实。结合２０２４年外出务工人员信息台账，以行政村为单位，村组网格化管理服务为单元，逐户逐人核实摸清１８至６０周岁有意愿外出务工人员信息，精准建立务工人员摸底登记台账，做到务工意向地区、从事岗位工种、计划外出时间三个清楚。同时，针对有外出务工意愿，及时收集梳理用工信息，精准对接用工企业，精心筛选省内外６０多家优质高薪企业，确保有意愿外出务工富余劳动力应输尽输、应转尽转。

精心组织抓宣传。成立３个巡回宣传招聘小分队，充分利用乡镇逢集日等节点，通过召开专场招聘会、入户走访面对面交流等方式开展集中招聘。同时，通过快手、抖音等新媒体平台直播带岗等多种方式，持续开展岗位推介、输转登记等宣传招聘活动，在全县掀起春季劳务宣传招聘热潮。截至目前，累计举办专场招聘５４场次，发放招聘用工手册、企业用工简章３．６万余册（份），提供用工岗位３８０００多个。

贴心服务抓输转。提前与市内大中型客运公司就春节后集中输转用车进行对接，结合外出务工人员务工意向排摸情况，采取“一地一案、一车一策”的办法，科学制定集中组织输转方案，通过包专车的方式，及时为集中出行的务工人员提供“点对点、一站式”贴心服务，保障务工人员有序返岗就业。２月１５日以来，武山县有组织输转１．３６万人，为全年劳务输转起好步、开好局。