新天水讯 今年以来，武山县认真贯彻落实就业优先政策，围绕富余劳动力“稳就业、促增收”目标，采取“四个突出”有力举措，精准全覆盖落实劳务奖补，持续推进富余劳动力输转就业增收。

突出谋划部署，着力提升政策落实精准度。结合去年劳务奖补政策落实和今年输转情况，制定武山县2024年度跨省、县外、省内务工脱贫劳动力（含监测对象）交通补助项目实施方案以及通过东西部劳务协作机制对输转外出务工的脱贫劳动力发放劳务奖补的实施方案，全过程从“补助对象标准、申报流程材料、审核发放程序”对奖补政策作了细化，确保奖补资金的安全、规范、精准使用，为高质量落实劳务奖补夯实基础。

突出宣传动员，着力提升政策落实知晓率。充分发挥县乡村三级劳务工作组织机构体系作用，线下组织劳务专干、劳务信息员、村组干部以及人力资源机构、劳务经纪人，采取广播通知、上门入户，电话微信“一对一”联系等方式，线上利用武山县人民政府劳务办公室微信公众号、全县劳务输转稳岗就业群、各乡镇村组信息联络微信群等平台，全方位多渠道持续对跨省和县外、省内一次性交通补助及东西协作“七补一落户”奖补等劳务奖补政策进行宣传，确保政策人人知晓，以便脱贫劳动力（含监测对象）及时申请享受劳务奖补。

突出协同联动，着力提升政策落实规范性。严格劳务奖补程序，按照“收集、审核、公示、发放”的流程，采取“上下对接、部门协作”的方式协同联动审核，县劳务输转服务中心在镇村两级收集审核公示的基础上，结合人社大就业系统录入和劳动力输转台账信息，会同县农业农村、人社、林草等部门再次比对核实拟享受人员信息。同时，组织工作专班，通过电话逐人回访申报人员务工时间地点、岗位工种、工资收入等信息，有力保障奖补政策规范落实、补助资金精准发放。

突出资金保障，着力提升政策落实覆盖面。在已有劳务奖补资金的基础上，调整稳岗就业资金落实一次性交通补助，确保劳务奖补政策全面落实。今年以来，发放劳务奖补资金30898人1158.27万元，其中，跨省交通补助22513人934.02万元，县外及省内交通补助8199人159．4万元，天津地区务工人员“七补一落户”共补助186人64.85万元。针对部分从事零工无法提供申报材料人员，按照省市政策要求，采取“免申预付”的办法，定额预付跨省交通补助4342人86.84万元，劳务奖补实现全覆盖。（宋珍瑞）