□天水融媒记者 王琴 马凯

暮春时节，天水市罗玉小区的“河滨花园”内，崭新的楼宇在阳光下舒展，平整步道旁的新栽苗木抽出嫩芽。71岁的返迁居民刘立名推开新家窗户，摩挲着窗台上一块石头感慨道：“以前住的房子70多平方米，现在100多平方米，还装了电梯，上下楼方便多了。”

从全市最大的“三无小区”到充满生活气息的现代化社区，罗玉小区的蝶变，不仅是天水城市更新的一个缩影，更是一把衡量干部作风转变的“民心尺”。在这座千年古城，干部们用脚板丈量民情，用实干破解难题，在城市更新这场大考中，交出了一份用作风建设换来群众满意的答卷。

场景之变：从“坐等上门”到“叩响心门”

城市更新，拆的是旧房，动的是人心。面对历史遗留问题多、群众诉求多元的复杂局面，天水干部的工作起点，是从“换位”开始的。

“以前雨后积水没过脚踝，路灯不亮，路难走。”在罗玉小区住了大半辈子的毛爱兵记忆犹新。为了把改造改到群众心坎上，天水市摒弃“闭门造车”的粗放思路，把办公桌搬到一线。在东方红片区改造中，面对自建房挨自建房、采光差、无供暖的逼仄环境，干部们没急着上机械，而是先搞起了“板凳会”“炕头会”。秦州区玉泉镇东方红村村民委员会书记刘杰见证了全过程：“为了做通一户的工作，工作人员能跑好多趟。从安置面积到过渡费发放，掰开揉碎了讲。”正是这种“主动敲门”的执着，换来了群众的信任。从被动应付诉求到主动摸排需求，干部的脚步勤了，群众的眉头展了。如今，东方红片区的村民变居民，“握手房”变景观楼。环境在变，温情不变，邻里相聚的欢声笑语，成为安置小区里最动人的生活画卷。

而这样的温情图景，正是岷山大片区整体焕新的生动切片。从2020年起，同一支干部队伍便扎根这片区域，一茬接着一茬干，一锤接着一锤敲。几年来，打通了“一纵三横”路网与三条交会融通的城市道路，让昔日杂乱的老旧厂区、城中村，蝶变为集城市公园、优质学校、商业综合体、文化场馆、政务中心、高品质住宅于一体的现代化功能片区。

攻坚之变：从“常规推进”到“破冰突围”

干部作风硬不硬，关键看克难敢不敢碰硬。天水城市更新的最大“拦路虎”，是资金筹措和历史遗留问题的交织。2023年初，受多重因素影响，罗玉小区原“民企建设、财政回购”的闭环链条断裂，项目停工，涉及3383户、万余群众的安置房悬在半空。“当时压力像山一样大，但民生工程没有退路。”面对社会面不稳定因素和群众的期盼，干部们没有绕着矛盾走，而是成立工作专班，以钉钉子精神展开破冰行动。工作人员化身“解扣人”：对上，积极对接政策，将项目纳入政府债务化解方案，千方百计争取化债资金、专项债券和商业贷款，累计筹措资金超14亿元；对下，分割安置与商业开发土地，依法变更承建主体，让停工项目重获生机。

这一变，变出了攻坚克难的效能。从复工前总工程量仅8.94％，到如今安置房已分批次全面建成交付，变化的背后，是干部队伍从“按部就班”向“实干担当”的作风转变。一位负责资金协调的干部感慨：“以前是被动落实，现在是把不可能变成可能，哪怕磨破嘴、跑断腿，也要完成安置任务。”

服务之变：从“物理更新”到“智慧安家”

房子建好了，服务能否跟得上？天水在作风建设中给出的答案是：城市更新不止于砖瓦的堆砌，更要打通服务群众的“最后一米”。

在陈家庄片区的工地上，机器轰鸣，安置房主体施工正酣。与其他工地不同，这里还在规划一套看不见的“智慧大脑”。项目建成后，新小区将引入智慧便民服务管理系统。天水市城市更新投资有限公司副总经理杨效如介绍：“我们正在筹备引入这套系统，以后独居老人在家一键呼叫，服务就能送上门。”

这一从“盖楼”到“管家”的思维转变，折射出干部服务理念的升级。针对老旧小区老人多、服务跟不上的痛点，天水市将作风建设落实到为民服务的细微处。从楼道里的防滑砖，到小区里的应急呼叫系统，干部们把办公桌从“项目指挥部”延伸到了“居民家门口”。

这种从“硬件改造”到“软件升级”的延伸，让安置房不仅是钢筋水泥的居所，更成了充满温情的港湾。

罗玉小区焕发新颜，岷山片区蝶变升级，5227套安置房拔地而起，智慧社区蓝图铺展。天水市用实干实绩证明：作风是无声的力量，民心是最大的政治。城市面貌的“蝶变”与干部作风的“蜕变”同频共振。当实干的笔触落在民生画卷上，绘就的不仅是一座城市的靓丽颜值，更是万千百姓触手可及的安居梦。